意識改革

今回は「無駄」について考えていきます。労働生産性を高めるために、少子高齢化の対策として「効率化」は避けて通れません。でも効率化の中で失われているものがある。それは無駄の中に隠れています。効率化の陰で無駄として排除されている「本質」について掘り下げます。

今回は「過去の捉え方」「過去への意味づけ」を考えていきます。過去を変えることはできません。でも過去への意味づけを見直すことで過去の捉え方は変えることができる。私はそう思っています。「過去への意味づけ」ポジティブに生きる大切なポイントです。

今回は変化の激しい時代に生き残っていくために「プロティアン・キャリア」を学んでいきます。「プロティアン・キャリア」は「変幻自在のキャリア」とも言われ、激変する仕事環境に対応していくための有効なキャリア形成理論のひとつです。しっかりと学んでいきましょう。

今回は変化への対応方法を考えていきたいと思います。私たちは好むと好まざるに関わらず変化を求めらています。ではどうやってその変化に対応し成長していったらいいのでしょうか？。その答えをシュロスバーグのキャリア理論の中から見つけていきたいと思います。

今回は不確実な時代に起こりうる想定外の出来事について考えます。ニューノーマルと叫ばれて久しくなりました。私たちの生き方も大きな変化を迫られています。そんな不確実でＶＵＣＡな時代の生き方、想定外の出来事をチャンスにする思考法を考えていきます。

今回は「捨てる」がテーマです。捨てることは簡単そうで中々難しいことでもあります。でも捨てることで得るものや変わることがあるのも事実です。捨てることで「新しい自分に気づく」と言ったらどう思いますか？。今回はそんな「捨てる」ことを深掘りしていきます。

今回は「継続力」がテーマです。物事を続けていくのは簡単ではありません。むしろ難しい。ではどうすれば継続していくことができるのか？。今回は私の経験や今頑張っているブログ運営を例にとって継続力を身につける方法を考えていきたいと思います。

今回はコミュニケーションがテーマです。私たちにとってコミュニケーションは重要かつ不可欠なものです。ではどうすればうまくコミュニケーションをとっていけるのか。そんなコミュニケーションについて深掘りし、その種類や深める方法までを見ていきます。

今回は計画の必要性を考えていきます。計画不要論を語る成功者の「成功へのプロセス」を分析することで計画の必要性が見えてきます。しかしそこから見えてくるものが他にもあります。それこそが成功者の本質といえるものです。今回はエヌヒロ流に計画を深掘りしてみます。