採用

今回は高卒の求人についてお話しします。今、企業規模の大小を問わず高卒の人材に熱い視線が集まっています。ではどうすれば優秀な高卒人材を獲得していけるのか・・・。日頃から高校生と関わりのある私がそのポイントをお話ししていきます。

今回は、大学生が実務経験を積み、通年採用を勝ち抜くための具体的な方法をお伝えします。ポイントは、実務経験をどうやって積み上げていくか。その実現に向けた、長期インターンシップの活用と自分でビジネスを行うことについて詳しく紹介します。

経団連が新卒学生の通年採用を拡大することで大学側と合意しました。コロナ禍で揺れた今年の新卒採用ですが、なぜ今通年採用なのか？。また通年採用が当たり前になることで学生はどうしたら良いのか？。今回は通年採用を深掘りしていきます。

今回はオンラインでの面接を考えていきます。Ｗｅｂ面接にはメリットもありデメリットもあります。でもやり方次第で今後への大きな可能性が見えてきます。ということで、今回はＷｅｂ面接の注意点と活用方法を考えていきます。

今回は中小企業が新卒採用を成功させるためのポイントをお伝えします。日頃から若者の就職やキャリア形成の支援をしている私が求人活動の最前線で感じる中小企業の問題点、またそこから見えてくる新卒を採用する上でのポイントを現場の肌感覚を通してお伝えしていきます。

今回は学生の就活について考えていきます。民間企業出身のキャリアコンサルタントとして若者の就職支援やキャリア形成に携わっている私が、現場で見た学生・その親・学校現場の問題点を明らかにすると共に改革の方向性を考えていこうと思います。